2008年04月 - 至今
新瑪基（清遠）實業(yè)有限公司
行政人事
擔任：行政人事管理
工作職責：1.完成公司行政管理工作,包括行政費用審核/支付/辦公環(huán)境及安保
2.檔案/合同的管理及歸檔管理,各種規(guī)章制度進行發(fā)放
3.部門內(nèi)部相關資料及檔案借用管理
4.安排及協(xié)助組織公司的重大會議,并跟進會議的進程,各類會議紀要編寫記錄/歸檔
5.公司內(nèi)部車輛調(diào)派安排/管理/費用預算
6.每年團年晚宴相關費用預算等事宜的擬訂
7.每月辦公消耗品的統(tǒng)計及采購管理，公司7S審查/推廣/實施
8.網(wǎng)絡/現(xiàn)場招聘信息的收集,篩選,對合適人員進行面試、測評和錄用等工作，錄入招聘報表
9.員工入職、離職、調(diào)任、升職、勞動合同的簽訂及管理
10.員工的薪酬統(tǒng)計,考評和薪酬調(diào)整結(jié)果歸入人事檔案存檔
11.協(xié)助搞好員工培訓,安排員工需要的培訓課程和形式,組織實施,作好跟進培訓評估工作
2006年01月 - 2008年03月
深圳市富諾萊貿(mào)易有限公司
行政人事
擔任：辦公室文員/經(jīng)理助理
工作職責：1. 文件管理：協(xié)助各部門管理公司的各種表格及相關文件,收發(fā)傳真
2. 協(xié)助經(jīng)理的日常工作事務,各類會議紀要,公司規(guī)章制度編寫
3. 協(xié)助經(jīng)理到香港參加"香港家庭用品展會"
4. 公司日常用品的采購,登記及發(fā)放,社保業(yè)務管理,公司日記帳,工商局辦理相關業(yè)務
5.網(wǎng)絡/現(xiàn)場招聘信息的收集,篩選,對合適人員進行面試
"6.協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職、勞動合同的簽訂等手續(xù)
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