節后首場返鄉創業就業招商招聘會召開，2066個崗位吸引4500多人進場

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　　不少企業都把薪酬與福利詳細地列明在招聘崗位的介紹上，借以吸引求職者。南方日報記者 曾亮超 攝

　　2月20日，清遠市返鄉創業就業大型招商招聘會在贏之城召開。市人社部門組織了6家創業孵化基地，87家大型優質企業，提供了2066個崗位信息，職位涵蓋了高層管理人員到一線技術工人等不同層次、不同領域。截至當日中午12時，進場求職咨詢4500人以上，現場達成就業意向873人。創業孵化基地招商區進場企業18家，與其達成就業意向56人，其中5人愿意到創業孵化基地創業。

　　●南方日報記者 戚瑩瑩 通訊員 吳旭

　　同等待遇下優先選擇返鄉

　　有別于以往的招聘會，本場招聘會制造業的企業相對少了，技工、普工崗位也明顯減少，而服務型的企業增多，提供給求職者的崗位種類也增加了。

　　記者在現場看到，不少企業都把薪酬與福利列明在招聘崗位的介紹上，不少招聘專員為求職者詳細地講解崗位和福利。絕大部分企業起薪在2000元/月以上，部分崗位可達3000元-4500元/月。

　　就讀會計專業的謝小姐當天一大早就來到了招聘會現場。她表示，如果薪酬待遇差不多，更想要留在清遠。另一位求職者劉先生則表示，提前已經了解過清遠的薪酬待遇，所以他特別回來找一下有沒有合適的。“同等待遇下肯定優先選擇回家就業，如果只是差別兩三百元的話，也無所謂，還是希望可以離家近一點，不用東奔西跑。”

　　企業期盼更多專場招聘會

　　在外就業的求職者希望返鄉就業，對于一些專業性較強的企業來說，他們則希望可以有更多的專場招聘會來滿足用人需求。

　　清遠市佳和磁材有限公司的招聘負責人表示，普工比較容易招到，但技術工人卻難找。“我們一般通過同行的信息互通來找技術工，反而比較少通過招聘會招到合適的技術工，有時得到廣州去招聘。”她表示，如果清遠可以多開一點有針對性的專場招聘會，會為他們這類技術型企業帶來更多招聘的便利。

　　另一位在招銷售人員的HR也有同樣的看法：“清遠目前基本上以綜合性的招聘會為主，也會有一些高端人才的招聘會，但其實企業也很需要針對不同領域人才的專場招聘會。”