菜鳥們在接受面試時，關鍵是要掌握一些簡單的方法，遵循一些基本的原則，這樣才能給面試考官留下一個好印象。讓我們通過一些簡約而不簡單的實例，來印證專家們的真知灼見吧!

1、微笑：“始終如一”

案例：實踐證明：微笑是職場制勝的法寶。林曉平性格內向、表情比較生硬，在面試遭到多次失敗后，才深知微笑的重要性。于是，他閱讀了一些書籍，并按照書上的要求，對著鏡子練習微笑。功夫不負有心人，曉平終于可以微笑“自如”了。他滿懷信心地又到處去應聘。一次，曉平到一家公司應聘營銷經理，接待人員將他領到面試地點，他一心想著怎樣放松自己，面試時微笑能夠自然流露出來，并未發現自己冷落了接待人員，結果又慘遭淘汰。

提醒：微笑應貫穿應聘全過程。從應聘者進入公司開始，跟前臺打交道時就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著作自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時保持微笑。面試結束后，不管面試官給了你怎樣傷心的答復，也要微笑著起身，并主動握手道別。

2、傾聽：“聚精會神”

案例：在應聘面試時，做一個合格的聽眾至關重要。李紅是個比較內向的女孩，平日為人處世比較得體，也知道傾聽的重要性，盡管如此還是在面試時出了一個小小的差錯。一次，小紅在一家公司接受面試。臨近尾聲時，考官對小紅的表現給予了正面評價，言語之中頗有欣賞之意。也許是面試官今天的心情特別好的緣故，竟開始介紹起公司的基本情況與發展前景來。小紅一高興便分了神，開始憧憬著美好未來。察覺到她分神，考官很不舒服，就又多問了幾個問題，最后，考官說了句“很遺憾……”

提醒：面試時，應聘者的目光應正視對方，在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很誠懇、不怯場。當面試官介紹公司和職位情況時，更要適時給予反饋，表明你很重視他所說的內容，并且記在心里了。最后必須牢記一點：面試前，千萬要關掉手機等通訊工具，避免無端打斷考官的講話。

3、親友團：“不帶為妙”

案例：劉梅是獨生女，從小到大學畢業都沒有離開過父母半步，生活諸方面都是由父母操辦比較依賴父母，生活獨立性很差。

提醒：在應聘面試時，“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職，這樣會讓考官認為你獨立性太差，繼而對你的能力產生懷疑。尤其值得注意的是，詢問招聘的情況，一定要自己打電話或者上門親自詢問。這些直接影響著考官對你的第一印象，決定著你求職的成敗。

4、自我介紹：“2分鐘秀出自己”

案例：面試時，考官一般會讓你進行簡單的自我介紹。這時你千萬不能說求職信上都寫得清清楚楚之類的話，而應用2分鐘左右的時間，把自己的基本情況描述出來。

張海到一家外資企業應聘部門主管之職。面試時，考官要他簡單介紹一下自己。早有準備的張海回答得從容不迫，先談自己讀研時所學的課程和成績、參加過什么社會活動;后談走入社會后的幾次工作經歷，以及自己的特長……這樣面面俱到、重點不突出的自我介紹，雖然沒有什么破綻，但由于冗長瑣碎，使得考官對他的表達、綜合等諸方面的能力產生懷疑。最終，張海落選了。

提醒：有一位公共關系學教授說過這樣一句話，就是“每個人都要向孔雀學習，2分鐘就讓整個世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣，只要在短時間內讓考官了解自己的能力、特長，就已經足矣，千萬別干“畫蛇添足”的事情。

5、語言：“講普通話”

案例：鄧華大學4年仍然鄉音不改，一口家鄉話說得快一點連同宿舍的兄弟都聽不懂。上現代漢語課時，小鄧也下了很大的功夫，無奈還是一張口就走“火”，引得全班同學哄堂大笑。長此以往，小鄧學普通話的熱情也就可想而知了。

6、應答：“思考5秒鐘”

案例：吳魁名如其人，不但人長得高大魁梧，而且性格也大大咧咧。就是這樣一個性格，讓他在應聘面試時吃了大虧：考官提出，“公司要你在一年之內打開深圳銷售市場，你行嗎?”他不假思索就說行�？脊亳R上追問：“怎么個行法?”大劉一下子回答不出個一二三來，陷入了沉思。吳魁這種草率的言行，頗令考官反感，最終將其排斥在公司大門之外。

提醒：當面試官問及一個重要問題，尤其是有關工作業績方面的。譬如要求你描述一下做過的一個項目、承擔過的一項任務。在回答之前，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的時間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷;若是你在回答這些問題時根本不用思考，面試官第一感覺可能是你事先精心準備過，繼而會對你所說內容的真實性打個問號。